lunes, 14 de abril de 2008

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL






Necesidades actuales y futuras

La necesidad actual de nuestros clientes es tener en sus hogares un Postre típico con materias primas de excelente calidad, seguro, estable y nutritivo; que pueda ser consumido por adultos y niños.

La necesidades o expectativas futuras de nuestros clientes es y será ampliar nuestra gama de productos y presentaciones, buscando además, un posicionamiento en el mercado de repostería.

Perfil del líder

El líder de esta empresa debe estar en capacidad de tomar decisiones y delegar funciones o responsabilidades. También debe estar abierto a recomendaciones y sugerencias para lograr los objetivos y metas de la empresa.


Herramientas para la participación del personal

Crear un sentido de pertenencia hacia la empresa.
Crear un ambiente de trabajo favorable
Garantizar las condiciones cómodas de trabajo
Horarios flexibles
Proporcionar los implementos para desarrollar sus labores.
Responsabilidad social.
Garantizar las prestaciones de ley

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